Circle-Training – agile Methoden für deine Future-Fit-Unternehmenskultur

Was für ein schöner Clubabend bei noventum Consulting GmbH! Unter dem Titel „Circle-Training – agile Methoden für deine Future-Fit-Unternehmenskultur“ tauchten die Teilnehmer tief in die Welt der Agilität ein, und das mit einem Schwung, der mehr als nur bewegt hat.

Die Atmosphäre bei noventum war von Beginn an locker und zugleich produktiv. In einer fast schon sportlich-kollegialen Stimmung wurde an den drei interaktiven Stationen nicht nur gelernt, sondern auch tatkräftig angepackt – es wurde geschraubt, genagelt und gelacht, als ginge es um die Team-Building-Meisterschaft! Unser Gastgeber noventum, bekannt für seine exzellenten Beratungskompetenzen, sorgte nicht nur für ein perfekt organisiertes Event, sondern war mit einem starken, fachkundigen Team vor Ort, das die Teilnehmer durch den Abend führte.

Im Fokus stand die Frage: Was bedeutet Agilität im Jahr 2024 wirklich für Unternehmen? Und wie lässt sich diese auf unsere Zusammenarbeit übertragen? Ob Scrum, Kanban oder Design Thinking – der „agile Dschungel“ wurde an diesem Abend gründlich durchforstet. Die zentralen Themen: Agile Leadership, Innovationskultur und Zielmanagement. Doch das Highlight des Abends waren die drei Stationen, an denen die Teilnehmer hautnah erleben konnten, wie moderne Methoden in der Praxis funktionieren:

1. Agile Leadership – Hier zeigten Uwe Rotermund und Marvin Holler, wie Führung neu gedacht wird und wie man Pain Points moderner Führung im Team offen ansprechen kann. Mit der Eigenland-Methode lernten die Teilnehmer, wie man Herausforderungen in Chancen verwandeln kann.
2. Innovationskultur – Dr. Kerstin Kurzhals und Laura Wenningmann entführten die Teilnehmer mit einem Appetizer zum Design Thinking in die Welt der kreativen Lösungsfindung. Hier wurde klar: Innovation ist der Schlüssel für zukunftsfähige Unternehmen.
3. Zielmanagement – Petra Hardeweg und Jan Helmchen zeigten, wie Dashboards als Motivationstreiber fungieren können und wie der Weg zu einer enkelfähigen Organisation mit klar definierten Zielen gestaltet wird.

Die zentrale Botschaft des Abends war klar und durchdringend: Ein echter Wandel ist nötig, um Unternehmen zukunftsfähig zu machen. Dieser Wandel beginnt bei uns selbst und muss von innen heraus gelebt werden – in der Organisation, im Management und im Team. Nur so können digitale und nachhaltige Transformationen wirklich gelingen.

Die Breakout Sessions und Diskussionen ließen den Wunsch nach mehr aufkommen. Das einzige Manko des Abends? Er war viel zu schnell vorbei! Das positive Feedback der Teilnehmer war überwältigend – ein Abend voller neuer Ideen, tiefer Einblicke und echter Begeisterung.

Vielen Dank an noventum für diesen inspirierenden Clubabend, der uns alle ein Stück „Future-Fit“ gemacht hat!